Conseiller(ère) en architecture – amélioration continue du processus d’architecture d’entreprise

Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes passionné par l’architecture d’entreprise et souhaitez contribuer à la cohérence, la qualité et l’efficacité des processus au sein d’une organisation innovante? En tant que Conseiller(ère) en architecture- amélioration continue du processus , vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance opérationnelle, l’animation des comités d’architecture et l’amélioration continue des pratiques, incluant l’automatisation des processus. Ce poste vous permettra de mettre en valeur vos compétences au sein d’une équipe où l’humain et le développement sont au cœur des préoccupations, favorisant la collaboration et l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Conseiller(ère) en architecture, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Participer à la définition de l’architecture d’entreprise de demain : état d’esprit de livraison et de collaboration, combinaison de l’humain et du digital pour offrir la meilleure expérience à nos parties prenantes.

• Administrer et optimiser le processus d’architecture au quotidien

• Suivi des indicateurs de performance et mise en place de mécanismes de contrôle

• Organisation et animation des comités ARS (Architecture Review Session) et ARB (Architecture Review Board)

• Gestion des agendas, décisions et suivi des actions

• Définition et maintien des standards pour les livrables d’architecture

• Vérification de la cohérence et de la qualité des documents produits

• Mise à jour régulière des exigences non fonctionnelles (NFR) et validation de leur applicabilité

• Identification et pilotage des opportunités d’automatisation (workflow, outils de validation)

• Maîtrise des outils de modélisation (ArchiMate, Sparx EA) et connaissance des environnements technologiques Microsoft

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :

• Fait preuve d’organisation et de rigueur

• Se démarque par son pragmatisme et son orientation vers des solutions concrètes

• Démontre un leadership opérationnel et une capacité à coordonner les parties prenantes

• Communique avec diplomatie et explique les règles et standards sans friction

• Possède un esprit d’amélioration continue et de proactivité dans la recherche d’optimisations et d’automatisations

• Fait preuve d’une expérience en gestion opérationnelle de processus ou gouvernance en architecture, d’une participation active à des comités décisionnels (ARS, ARB), d’une connaissance des pratiques d’amélioration continue et d’automatisation, et d’une familiarité avec des environnements complexes et multi-projets  

• Niveau de connaissance intermédiaire de l'anglais, car la personne sera amenée à travailler régulièrement avec des fournisseurs anglophones et du service conseil. De plus, sur une base hebdomadaire et pour 30% de son temps, la personne devra participer activement à des réunions de revue des solutions avec des collègues et des gestionnaires anglophones. Les échanges se feront par courriel, rencontre vidéo ou par téléphone

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence

• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif

• La possibilité de travailler dans un environnement hybride, flexible et inspirant

• Des avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, régime de retraite, achat d’actions, vacances, télémédecine, programme d’aide, mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits, etc.)

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
 

Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous.

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